ब्राज़ील 13वें वेतन का कैलकुलेटर
ब्राज़ील में नौकरी के 13वें वेतन का अनुमान लगाने के लिए मासिक सकल वेतन, गिने जाने वाले महीने और IRRF के आश्रित दर्ज करें। यह 2026 की ब्राज़ीलियाई INSS और IRRF तालिकाओं पर आधारित अनुमान है, आधिकारिक पेरोल गणना नहीं।
13वें वेतन का अनुमान
अनुमान कैसे निकाला जाता है
ब्राज़ील का कानून 4.090/1962 वर्ष के प्रत्येक सेवा-माह के लिए दिसंबर के वेतन का 1/12 निर्धारित करता है; कम से कम 15 दिन की सेवा को पूरा महीना माना जाता है। यह टूल दर्ज महीनों के अनुपात से राशि निकालता है, पहली किस्त को सकल राशि का आधा मानता है, फिर दूसरी किस्त का शेष अनुमानित करने के लिए कुल 13वें वेतन पर INSS और IRRF लगाता है। 13वें वेतन पर कर मासिक वेतन से अलग लगता है।
यह टूल क्या जाँचता नहीं है
यह रोजगार संबंध या पात्रता, हर महीने के कार्यदिवस, अनुपस्थिति, परिवर्तनीय वेतन, भत्ते, भरण-पोषण, अन्य कटौतियाँ, नौकरी समाप्ति या सामूहिक समझौते नहीं जाँचता। पहले से सत्यापित महीने दर्ज करें। नियमित ओवरटाइम और कमीशन आधार बदल सकते हैं। कर तालिकाएँ बदलती हैं; पेरोल और आधिकारिक स्रोत देखें।
FAQ
एक महीने की गणना कैसे होती है?
ब्राज़ीलियाई नियम के अनुसार 15 दिन या अधिक सेवा को पूरा महीना माना जाता है। नियुक्ति, अवकाश और नौकरी समाप्ति की स्थिति अलग जाँच माँग सकती है।
किस्तें कब दी जाती हैं?
आम तौर पर पहली किस्त फरवरी से 30 नवंबर तक और दूसरी 20 दिसंबर तक दी जाती है। कानून 4.749/1965 जनवरी में अनुरोध करने पर छुट्टी के साथ अग्रिम भुगतान की भी अनुमति देता है।
क्या मुझे यही राशि मिलेगी?
ज़रूरी नहीं। यह सरल अनुमान है। परिवर्तनीय वेतन, अवकाश, नौकरी समाप्ति, कटौतियाँ और पेरोल पद्धति परिणाम बदल सकती हैं।