Rechner für das 13. Gehalt in Brasilien
Geben Sie Monatsbrutto, anrechenbare Monate und steuerlich berücksichtigte Angehörige ein. Der Rechner schätzt das 13. Gehalt eines Arbeitsverhältnisses in Brasilien anhand brasilianischer INSS- und IRRF-Tabellen von 2026; er ersetzt keine offizielle Lohnabrechnung.
13. Gehalt schätzen
So wird geschätzt
Das brasilianische Gesetz 4.090/1962 sieht für jeden Dienstmonat 1/12 der Dezembervergütung vor; mindestens 15 Arbeitstage zählen als voller Monat. Der Rechner wendet den Anteil auf die eingegebenen Monate an, setzt die erste Rate auf die Hälfte des Bruttobetrags und schätzt INSS und IRRF auf das gesamte 13. Gehalt, um die zweite Rate zu berechnen. Das 13. Gehalt wird getrennt vom Monatslohn besteuert.
Grenzen des Rechners
Der Rechner prüft weder Beschäftigungsstatus und Anspruch noch gearbeitete Tage, Fehlzeiten, variable Vergütung, Zuschläge, Unterhalt, weitere Abzüge, Kündigung oder Tarifvertrag. Geben Sie eine bereits geprüfte Monatszahl ein. Regelmäßige Überstunden und Provisionen können die Bemessungsgrundlage ändern. Steuertabellen ändern sich; prüfen Sie Abrechnung und amtliche Quellen.
FAQ
Wie wird ein Monat gezählt?
Nach brasilianischem Recht zählt eine Dienstzeit von mindestens 15 Tagen als voller Monat. Einstellung, Abwesenheit und Beendigung können eine Einzelfallprüfung erfordern.
Wann werden die Raten gezahlt?
Im Allgemeinen wird die erste Rate zwischen Februar und dem 30. November, die zweite bis zum 20. Dezember gezahlt. Gesetz 4.749/1965 ermöglicht außerdem einen im Januar beantragten Vorschuss mit dem Urlaub.
Entspricht das Ergebnis meiner Auszahlung?
Nicht zwingend. Es ist eine vereinfachte Schätzung. Variable Vergütung, Abwesenheit, Beendigung, Abzüge und Lohnabrechnung können das Ergebnis ändern.