Calcolatore della tredicesima in Brasile
Inserisci lo stipendio lordo mensile, i mesi conteggiabili e i familiari a carico per stimare la tredicesima di un rapporto di lavoro in Brasile. Usa le tabelle brasiliane INSS e IRRF del 2026 e non sostituisce una busta paga ufficiale.
Stima la tredicesima
Come viene calcolata la stima
La legge brasiliana 4.090/1962 prevede 1/12 della retribuzione di dicembre per ogni mese di servizio nell’anno; un periodo di almeno 15 giorni conta come mese intero. Lo strumento applica la proporzione ai mesi inseriti, stima la prima rata come metà del lordo e calcola INSS e IRRF sulla tredicesima lorda per stimare il saldo della seconda. La tredicesima è tassata separatamente dallo stipendio mensile.
Limiti dello strumento
La simulazione non verifica rapporto ed eleggibilità, giorni lavorati, assenze, retribuzione variabile, indennità, assegni, altre detrazioni, cessazione o contratti collettivi. Inserisci un conteggio dei mesi già verificato. Straordinari e commissioni abituali possono modificare la base. Le tabelle fiscali cambiano: controlla il cedolino e le fonti ufficiali.
FAQ
Come si conta un mese?
La regola brasiliana considera mese intero un periodo di servizio di almeno 15 giorni. Assunzione, congedo e cessazione possono richiedere un esame specifico.
Quando si pagano le rate?
Di norma la prima rata viene pagata da febbraio al 30 novembre e la seconda entro il 20 dicembre. La legge 4.749/1965 consente anche di chiedere a gennaio un anticipo insieme alle ferie.
Riceverò esattamente questo importo?
Non necessariamente. È una stima semplificata. Retribuzione variabile, congedi, cessazione, detrazioni e criteri di busta paga possono cambiare il risultato.