ブラジルの13か月目給与計算ツール
月額総支給額、対象月数、IRRF上の扶養人数を入力して、ブラジルの雇用における13か月目給与を試算します。2026年のブラジルINSS・IRRF表を参考にした概算で、公式給与計算ではありません。
13か月目給与を試算
数値を入力すると概算を表示します。
概算方法
ブラジル法4,090/1962は、年間の勤務月ごとに12月の報酬の1/12を定めています。15日以上の勤務期間は1か月として扱われます。本ツールは入力月数で按分し、第1回を総額の半分として、第2回の残額を求めるために総額へINSSとIRRFを概算適用します。13か月目給与の税は通常の月給とは分けて計算されます。
確認できない事項
雇用関係や受給資格、各月の勤務日数、欠勤、変動報酬、手当、扶養料、その他の控除、退職、労働協約は判定しません。状況を確認した月数を入力してください。通常の残業代や歩合給は基礎額に影響する場合があります。税額表は変更されるため、給与明細と公的資料を確認してください。
FAQ
月数はどう数えますか？
ブラジルの規則では15日以上の勤務期間を1か月として扱います。採用、休業、退職時は個別の確認が必要な場合があります。
支給日はいつですか？
通常、第1回は2月から11月30日まで、第2回は12月20日までに支給されます。法律4,749/1965では、1月に申請して休暇と一緒に前払いを受ける方法も定めています。
表示額がそのまま受け取れますか？
必ずしもそうではありません。変動報酬、休業、退職、控除、給与計算の方法により金額が変わる簡易試算です。