ブラジルの残業代計算ツール
月額総支給額、月間時間の除数、残業時間を入力し、表示された前提に基づく総額を試算します。ブラジル向けの概算であり、公式給与計算ではありません。
残業代を試算
給与と残業時間を入力すると概算を表示します。
計算方法
時給は月給を選択した月間除数で割って求めます。50％割増の時間はその1.5倍、100％割増は2倍として計算します。週休手当は残業代を稼働日25日で割り、休息日5日を掛けて推定します。これは計算上の前提であり、適用される割増率やDSRを法的に判断するものではありません。
重要な制限
ブラジル憲法は残業に最低50％の割増を定めていますが、労働協約などで異なる条件が定められる場合があります。100％は試算用のシナリオであり、すべての日曜・祝日に共通する率とは断定しません。資格、夜間手当、代休、実際の暦、常態性、変動給、税控除は判定しません。契約と給与明細を確認してください。
FAQ
なぜ稼働日25日、休息日5日なのですか？
概算のための簡略化した20％の前提です。実際のDSRは暦、祝日、賃金形態、労働協約などで変わる場合があります。
残業は常に50％割増ですか？
憲法は通常時給に対して最低50％の割増を定めています。労働協約や適用規則でより高い率が定められる場合があります。
日曜や祝日の勤務は必ず100％ですか？
この計算ツールでは100％を試算できますが、適用率や代休は判定しません。ブラジルの規則では、祝日に勤務し代わりの休みがない場合、事案により倍額支給が定められることがあります。