🏖️ Calculadora de Férias – salário + 1/3, abono e descontos
Todo trabalhador CLT tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho, recebendo o salário do período mais 1/3 constitucional. Dá para "vender" até 10 dias (abono pecuniário). Calcule abaixo quanto cai na conta.
🧮 Calcule suas férias
📌 O que entra no cálculo
- Férias brutas: salário ÷ 30 × dias de descanso.
- 1/3 constitucional: um terço sobre as férias — direito garantido pela Constituição.
- Abono (venda de até 10 dias): salário ÷ 30 × dias vendidos + 1/3. Não tem desconto de INSS nem IRRF.
- Descontos: INSS e IRRF incidem só sobre férias + 1/3 (não sobre o abono).
❓ FAQ
Quando as férias são pagas?
Até 2 dias antes do início do descanso. Junto vem o adiantamento — por isso o mês seguinte "parece" sem salário: você já o recebeu antecipado.
Posso dividir as férias?
Sim, desde a reforma trabalhista: em até 3 períodos, um deles com no mínimo 14 dias e os demais com no mínimo 5 dias cada — sempre com sua concordância.
Vender férias vale a pena?
Financeiramente rende (o abono é isento de descontos), mas você troca descanso por dinheiro. Estudos de produtividade sugerem que pausas completas reduzem burnout — pese os dois lados.
Fontes verificadas em 5 de outubro de 2026: tabela do INSS e IRRF e redução de 2026. Simulação para um vínculo de empregado, sem outras rendas ou deduções especiais. A base do IR usa a opção mais favorável entre INSS com dependentes e desconto simplificado. Confira o holerite com o RH; arredondamentos e a composição da folha podem variar.